什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

用人单位在什么情况下解除劳动合同要给劳动者经济补偿？

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（　　）。

用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？

只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。

若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应支付劳动者（）作为赔偿金。

哪些情况下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？

劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资？