劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

用人单位不得因为下列（）行为解除与劳动者订立的劳动合同.

以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？

只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。