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[判断题]解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动的答案
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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
判断题
2022-06-18 23:14
A、对
B、错
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正确答案
对
试题解析
标签:
普法考试
六五普法考试
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根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,( ),用人单位可单方与其解除劳动合同。
用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。
《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定:劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。
什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同?
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。
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下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是( )。
用人单位不得单方解除劳动合同的情形
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下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
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根据劳动法的规定,()的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
用人单位单方解除劳动合同的类型有()。
劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。
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劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有()。
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