用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。 -题库考试答案搜索网

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。

单选题

2021-07-18 00:07

A、劳动争议调解委员会
B、劳动争议仲裁机构
C、工会
D、劳动监察机构

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C

试题解析

标签：商务英语高起专经济法作业1

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逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

根据劳动法的规定，（）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

根据《劳动法》的规定，( )，用人单位可单方与其解除劳动合同。

用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。

用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）

以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

哪种情况下用人单位可单方解除合同（）

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。; 下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是( )。; 用人单位不得单方解除劳动合同的情形; 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。; 员工因违规需解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知（）；; 根据劳动法的规定，()的，用人单位可单方与其解除劳动合同。; 用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。; 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）; 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）; 因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）; 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。; 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。; Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.; 用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）; 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。; 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。

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