用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止另动合同的证明，并在（）内为芳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）

人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系，下列表述正确的是（）

根据《工伤保险条例》，劳动者因工致残被鉴定为()伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同。

用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　）

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金的（）倍支付赔偿金。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。（）

劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。