首页/ 题库 / [问答题]怎样理解企业文化的兴起过程?的答案

怎样理解企业文化的兴起过程?

问答题
2022-01-04 07:03
查看答案

正确答案

(1)日本人的经济奇迹。
(2)美国人的深刻反思考。


试题解析

标签: 03297企业文化
相关题目

 企业文化兴起的三大趋势?

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
( )被理解为传播障碍,存在于整个企业文化传播过程中,是传播过程中不可回避的干扰,容易导致文化传播内容的失真。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的( )理论的兴起。
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()
怎样理解吴越文化、荆楚文化对江西文化的影响。
企业文化的积累过程中,健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
企业文化纲领中对企业文化概念的理解。
企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。
对国际企业文化的发展,既是一种普遍性的进化过程,又是各国国际企业文化()的相互渗透过程。
怎样理解企业文化的兴起过程?
怎样理解企业文化的公关地位?
企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的?
怎样理解改造性企业文化扩张的基础与形式?
如何理解企业文化与企业战略之间的关系?
正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧