某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）

人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。

在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略（　）进行有效管理。

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？

对人力资源管理的众多问题进行了广泛的研究，将人事管理理论和实践推进到一个全新的发展阶段------人力资源管理阶段的人物有（）

一个项目有时间、成本、资源、质量等管理要素。

人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况，对职务编制，人员配置，教育培训，人力资源管理政策，人员配备计划的内容有什么（）

人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（　　）。

在人力资源管理成本核算中，（）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

人力资源成本核算程序是什么？