首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[问答题]人力资源管理的意义有哪些?的答案
搜答案
人力资源管理的意义有哪些?
问答题
2022-01-02 19:16
查看答案
正确答案
(1)提高企业竞争实力
(2)合理调配和使用劳动力
(3)减少活劳动与物化劳动的消耗
(4)提高员工劳动技能和素质
(5)吸引和留住高质量人才
试题解析
标签:
第五章企业管理基础
秘书资格考试
感兴趣题目
人力资源管理的原理有哪些()
人力资源管理的意义有哪些?
人力资源管理环境的类型有哪些?
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
管理站之间的通信有什么意义?需要哪些管理信息的支持?
人力资源管理对企业的意义体现在()方面。
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是()
人力资源管理所有活动的基础和起点是()
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。
符号“PEN”表示保护零线和工作零线。第五章
相关题目
传统人事管理与现代人力资源管理有哪些不同?
传统人事管理向人本型人力资源管理转变的因素有哪些?
人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
10 ()是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
信息资源组织与管理的工作流程对整个项目管理的顺利实施有重要意义,其内容有()。
不同的线路或设备对绝缘电阻有不同的要求,一般来说高压比低压要求高。第五章P72
固体绝缘击穿后,能恢复其绝缘性能。第五章P71
下列压力容器,哪些属于《压力容器安全技术监察规程》第三章、第四章、第五章适用的压力容器()
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?
人力资源管理的任务有哪些?
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
人力资源管理的意义有()。
人力资源管理的基本理论有哪些?
人力资源管理的发展有哪些阶段?
人力资源管理的理论基础主要有()。
人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?
从人力资源管理功能来看,人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成?
现代医院人力资源管理的功能有哪些?
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧