管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）

扁平形态的组织结构的局限性是（）。

扁平结构是相对于直式结构而言的，扁平结构相对于直式结构来说，具有如下优点（）

管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组织内成（）。

饭店管理是指对饭店的（）和（），是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、（）练习、基本形态控制练习。

形体训练的基本内容包括：基本姿态练习、基本素质练习、基本形态控制练习。

企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁

形态是植物形状、外形轮廓、体量、质地、结构等特征的综合体现。

宽带薪酬有利于当前扁平化组织的管理。

某高科技公司进行扁平化的组织管理变革，需要采取的行动是（　）。