某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）

饭店员工职业培训的形式有：()培训、()培训和()培训。

饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。

按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

教师的培训，按培训的目的可分为学历培训、专业培训。（）

培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。

案件防控“五项机制”包括：（）、培训教育及制度流程体系和内部治理。

信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和（）等形式。

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

培训需求分析是构建培训体系的跕，也是决定（）的关键。