区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认为，区分度指数高于0.3，试题便可以被接受。

（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

网络营销的企业竞争是一种以（）为焦点的竞争形态.P电子商务师考试模拟试题

区分度在0.40以上，则说明该试题的区分度非常好。

区分度在0.40以上，则说明该试题的区分度非常好。

教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。

（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分度或鉴别能力。

公司的资产流动性越强，综合财务状况越好，盈利能力越强，就越有条件采用较高风险的融资方式。

培训师必须学会课堂（）技巧，提高应变能力，从容自若地驾驭课堂气氛。

要求训导师有很好的应变能力和临场发挥能力的培训方法是（）。