根据《中华人民共和国人民警察法》，录用人民警察，必须按照国家规定，（），（），（）。

我国监狱录用人民警察时，根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报（ ）审批。

被辞退人员，在（）内不得再录用为人民警察。

在录用信息安全人员时，签订《劳动合同》之外不用签订《劳动合同补充协议》

（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓

劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。

职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的（）。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

对新录用的人民警察实行试用期制度。试用期为（）

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（ ）。

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为( )。

企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交劳动合同草案。这是订立劳动合同的步骤中的（）。