团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（  ）。

①让团队成员了解自己的重要性；

②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；

③不断鼓励团队成员；

④了解团队成员的生活情况。

团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？

团队沟通中，善于以局外人的眼光对团队工作作出评价，并提出建设性意见和建议的成员是什么成员角色？

团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色？

团队沟通中，试图操纵团队，干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色？

团队沟通中，与他人保持距离，对工作消极应付的成员是什么成员角色？

以任务为中心的核心团队在公司各处带动知识进步时，居于主导地位的将是横向沟通形式。这是网络沟通存在的什么问题？()

团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（  ）。

①让团队成员了解自己的重要性；

②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；

③不断鼓励团队成员；

④了解团队成员的生活情况。