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[多选题]下面属于个人参与职业生涯管理的意义的是（的答案
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下面属于个人参与职业生涯管理的意义的是（）
多选题
2022-01-09 22:22
A、能够充分调动人的内在积极性
B、可以实现自我价值的不断提升和超越
C、对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要
D、有利于个人过好职业生活
E、有利于处理好职业生活和日常生活的关系
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试题解析
标签：
00294劳动社会学
感兴趣题目
下列属于个人参与职业生涯管理的意义的有（ ）
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）
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按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）
下面对于参与管理的描述中不正确的是（）。
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）
下面选项中不属于社会主义改造时期工商行政管理工作的是（）。
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
成党委领导、政府负责、（）、群众参与的社会管理格局有着重要意义。
社会公众全员参与项目管理，可提高项目实施效率，以下属于原因的是（）。
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职业生涯管理的意义是什么？
职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（）
个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的
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某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是（）。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的劳动，其构成要素有：①（）；②承担社会义务；③促进个性健康发展。
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专业是在社会分工和职业分化的过程中形成的一类特殊职业。下面不属于专业性的职业是（）。
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动（）。
劳动纪律是劳动者参与社会（）所必须遵守的劳动规则和秩序。
以下不属于社会公众全员参与项目管理机会的是（）。
以下不属于社会公众全员参与项目管理优势的是（）。
以下不属于社会公众全员参与项目管理劣势的是（）。
以下不属于社会公众全员参与项目管理的主体的是（）。
下面属于电子政务对社会组织与个人的影响的是（）。
下面属于萨柏的职业生涯理论中职业发展所划分的阶段的是()
下面属于个人参与职业生涯管理的意义的是（）
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