简述在管理中运用强化理论要遵循的原则
①遵循目标强化的原则;(完善绩效管理体系,增加优秀行为的模仿) ②采取小步子强化原则; ③贯彻及时反馈,及时强化的原则; ④贯彻奖励为主,奖惩结合的原则; ⑤贯彻精神与物质激励相结合的原则; ⑥贯彻因人而异的强化原则; ⑦贯彻公开、公平、公正、科学、合理、高效的强化原则; ⑧贯彻定期与不定期、定值与不定值强化的原则;
在管理活动中运用系统原理遵循以下哪些原则( )。
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