从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和：

从创新的规模以及创新对组织的影响程度来考察，可分为（）和整体创新。

组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。

影响创新的组织环境因素不包括（）

组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。

创新能力属于行政领导者个人素质结构中的（）。

影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。

影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

“教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面，还是在提高创新能力和提供知识，技术创新成果方面，教育都具有独特的重要意义。”谈谈你对于这句话的认识。

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）

培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。