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法律要求变更劳动合同采用()形式进行。

填空题
2022-01-15 18:18
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业主和承包商无法就变更费用达成一致,业主仍可以向承包商颁发( )要求承包商继续进行变更。
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,可以根据自己的需要变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
知识产权是以法律形式加以保护的主要智力劳动成果,不包括(  )。
消费者权益保护法是直接保护消费者的()的法律,是在交易中保护分散的、相对处于弱势地位的广大消费者权益的重要法律。
什么是保险合同的变更?保险合同的变更有哪些形式?
根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。
根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由(  )责令改正,处以罚款。
所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求。形式要件通常不是合同生效的要件,但如果( ) 时,便成为合同生效的要件之一,不具备这些形式要件,合同不能生效。
规定保护劳动者权益、提供社会保障以及对社会弱者予以救济的法律,称为()
订立经济合同是一种法律行为,合同的订立和订立的内容必须符合法律和行政法规的规定,只有遵守合法的原则,才能得到国家的认可和具有法律约束力,当事人的合法权益才能受到保护。
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合法性原则包括合同的主体合格、()、合同的形式符合法律要求等。
法律;规定应当采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,但已履行主要义务的,该合同()
企业根据法律、行政法规或者国家统一的会计制度等要求变更会计政策的,国家没有发布相关的会计处理办法,则采用( )方法进行会计处理。
各方当事人在变更教育合同的协议中没有提及赔偿问题的,除非另有约定,应视为各方(),任何一方不得在教育合同变更后另行要求对方赔偿。
为了防控教育合同策划阶段的风险,应当在教育合同管理制度中规定()的分析环节,要求在订立教育合同之前必须对相关的教育法律法规和教育行政管理制度进行分析研究,确保教育合同行为建立在合乎法律与政策的基础之上。
( )是我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律。
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
学生承担教育法律责任的形式一般不采用()。
法律规定应当采用书面形式的合同,当事人未采用书面形式,但以履行主要义务对方接受的,该合同()
根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
保险关系需要有关法律关系对其进行保护和约束,即通过一定的法律形式固定下来,这种法律形式就是()。
根据《劳动合同法》的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。
( )年《劳动法》颁布,以法律的形式对女工特殊保护作出了全面规定。
消费者权益保护法是以()合法权益为保护对象的法律。
变更劳动合同应当采用()形式。
变更劳动合同未采用书面形式,无论是否实际履行了口头变更的劳动合同,合同变更无效。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
劳动合同的变更应当采用的形式是()。
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