变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。

法律要求变更劳动合同采用（）形式进行。

劳动合同的变更应当采用的形式是（）。

借款合同应采用书面形式，未采用书面形式的借款合同无效。（　　）

借款合同应采用书面形式，未采用书面形式的借款合同无效。（）

我国《合同法》第10条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是（）。

我国《合同法》第10条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

我国《合同法》对合同的形式规定可以采用口头形式，也可以采用书面形式。那么请问建设工程合同应当采用那种方式？（）

用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。

什么是保险合同的变更？保险合同的变更有哪些形式？

下列不属于保险合同变更的书面形式的是（）。