销售和市场管理域定义的构件有市场分析构件、（）、供应商分析构件、市场活动管理构件、销售管理和分析构件、销售人员管理构件、销售活动和预测管理构件等。

该公司在挑选15名优秀销售人员时，宜采用（ ）对其进行绩效考评。

在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）

根据《邮政投递管理规范检查评定表》评分规则，投递生产机构达到（）分评定为优秀，（）分评定为合格，低于（）分评定为不合格。

销售管理的主要功能有：销售计划管理、销售市场分析管理、销售价格管理、销售（）管理、销售发货管理、销售服务管理等功能。

在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。

通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以（）为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系

专业技术人员的考核标准一般为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。

Health食品公司决定实行现金预算以提高公司整体现金管理水平。过去几年的经验得出以下现金收回趋势。40%销售为信用销售，50%信用销售账款在销售当月收回，30%信用销售账款在销售后下个月收回，15%信用销售账款在销售后第二个月收回，5%信用销售账款成为坏账过去五个月公司总销售收入分别为：一月$220 000 ，二月$240 000 ，三月$250 000 ，四月$230 000 ，五月$260 000 。预计六月销售额为$255 000 。基于上述信息，预计三月收回现金为（   ）。

销售人员绩效评估中的定量评估，内容不包括（）

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

在绩效辅导的实施中，优秀的指导者或管理者在以下哪些层次上发挥作用（）。