绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？

风险评估是企业风险管理基本流程的主要工作之一，下列不属于风险评估步骤的是()。

简述检查与评估绩效管理系统的有效性。

简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。