公共部门绩效评估的意义：（）。

公共部门绩效评估的重要意义是（）。

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共部门绩效评估学术界的研究开始于（）。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。