根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。 -题库考试答案搜索网

根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。

多选题

2022-01-02 05:56

A、内部评估
B、渐进评估
C、外部评估
D、问卷评估

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A| C

试题解析

标签：公共管理学综合练习

感兴趣题目

公共部门绩效评估的意义：（）。

公共部门绩效评估的重要意义是（）。

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

简述美国公共部门绩效评估主体。

简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

简述英国公共部门绩效评估的发展特点。

改进公共部门绩效评估的途径有（）

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

相关题目: 公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。; 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。; 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。; 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。; 依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。; 公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。; 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。; 在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。; 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。; 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。; 从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）; 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。; 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。; 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。; 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。; 给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。; 简述公共部门绩效评估的特征。; 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？; 一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。; 简述公共部门绩效评估的标准。

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