公共部门绩效评估的重要意义是（）。

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

简述英国公共部门绩效评估的发展特点。

公共部门中的绩效评估是指什么？

改进公共部门绩效评估的途径有（）

简述公共部门绩效评估体系的建立过程。

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共部门绩效评估学术界的研究开始于（）。