简述公共部门绩效评估的特征。

公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。

改进公共部门绩效评估的途径有（）

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。