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[多选题]公共部门绩效管理的障碍有（）。的答案
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公共部门绩效管理的障碍有（）。
多选题
2022-03-16 15:20
A、公共产品的非排他性和不可分割性
B、公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统
C、公共部门难以用统一的绩效指标体系
D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善
E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化
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公共管理学综合练习
感兴趣题目
公共部门进行绩效管理的难点是什么？
公共部门绩效管理存在着哪些困难？
谈谈我国公共部门绩效管理的时间模式及其特点。
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（）。
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。
试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。
什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。
下列哪一项不是4E公共部门绩效管理标准之一（）。
科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）。
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公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
作为一种新的公共部门管理模式，新公共管理不同的名称有（）。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。
在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
根据管理部门属性差异，以下哪些属于公共部门管理的公共场所（）。
公共部门绩效管理的障碍有（）。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
试述公共部门绩效管理面临的困难和解决的策略。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
试述公共部门绩效管理的困难。
结合实际，阐述如何完善公共部门的绩效管理。
公共部门绩效管理的核心是（）
论公共部门的绩效管理。
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。
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