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“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的()高。

单选题
2022-03-05 18:00
A、相关性
B、准确性
C、简易性
D、公正性
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正确答案
B

试题解析

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绩效管理与人力资源管理其他职能的关系?

绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分,而且其效果直接关系到组织的长远发展。( )
在绩效管理的( ),为了提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。
人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理,从而成为()
绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
及时采取措施,使受损企业的生产得以迅速恢复,或使受损家庭得以迅速重建,是风险管理的()。
车辆管理员要对进出车辆及时观察、巡视,发现问题要及时通知车主,并迅速上报。
通过风险管理在损失出现后及时采取措施,使受损企业的生产得以迅速恢复属于风险管理的()。
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评,掌握每个员工的工作绩效状况,以便做出某些人力资源管理决策。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察()。
绩效管理是一个整合的管理系统,是人力资源管理的重要组织部分,但不是核心。
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。
按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定,试验检测报告可以由助理试验检测师审核。
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的()高。
人力资源管理者和部门扮演的( )角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。
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