现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。

企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。

实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量。

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。

国内外的企业战略管理实践证明，为了减少调整的代价，企业需要选择正确的战略调整时机，即选择（）

企业文化是现代企业的（），否则会出现信仰和道德危机。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。

许多成功的企业家在创业之中能够推动创业实践顺利进行，首先是因为其具备（）

企业管理咨询是在（ ）的基础上形成的一门应用性学科。 A．企业管理咨询实践 B．企业管理实践 C．行为科学实践 D．社会科学实践

传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。