因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。 -题库考试答案搜索网

因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。

判断题

2022-03-11 14:38

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

正确

试题解析

标签：师德师风考试

感兴趣题目

怎样建设师德师风？

大力加强师德师风建设，将师德师风作为评价教师素质的第一标准，推动师德建设（）。

在师德师风建设上要坚持四自即（）

各学校是如何开展师德师风建设的？

加强师德师风建设的意义在于( )

实施师德师风建设的五项工程具体包括哪些内容（）

奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。

调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（　　）。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。

某公司的薪酬结构如下所示：技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位）价值——岗位工资(28%)绩效（生产量、销售量）——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）工资结构。技术与培训水平——基础工资(48%)；职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)；绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)。

相关题目: 基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放。（）; 《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）照发工资。; 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。; 团队领导需要对学习活动进行督导，其原因包括（）。①这有助于评估培训师或指导人员的绩效；②最好的反馈来自于接受培训的学员；③能够获得对团队有用的信息；④能够及时记录成员学习情况。; 调度室应有（）度业务，技能考评培训规划、计划，（）度培训绩效、技能培训考评。; 考试员资格的取得实行培训、考试制度。申请考试员资格，应当具备规定的条件，参加培训，并考试合格。; 新工人、临时工必须提前进行（）培训，并经考试合格，未经培训，或培训但考试不合格者，不得上道作业。; 门禁及考勤系统，外出类型：公司会议、中心会议、公司培训、中心培训、（）、（）、因公出差等其它活动。; 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。; 培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。; 无故不参加会议、培训、学习、考试等，属于（）问题。; 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。; 因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。; 环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的（）；后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。; 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。; 一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的；二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。; 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。; 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。; 因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。; 公务员培训主要包括：（）培训、（）培训、（）培训、（）培训、（）培训。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧