首页/ 题库 / [判断题]较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程的答案
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基层决策数目越多,其分权程度();反之,上层决策数目越多,其集权程度就()
一般来说,管理管理幅度和管理层次成 反比,管理幅度越大 则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。( )
较低层次的需要得到越多的满足,则该需要的重要性就越差,满足高层次需要的渴望就越大。余凯成总结的ERG规律中的哪点?
若较低一级管理层次作出决策的数量越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是职权分散化程度越高( )。
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,反映分权程度的标志还有:()
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越多。
侧链极性越强、数量越多、相互作用就越大,链的柔性也越好。
管理幅度越大,管理层次越多。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()。
较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程度就越大。
较低层作出的决策审核越多,分权程度也就越大。
某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()
决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为()
在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
重要程度较低的决策可实行较大的分权。()
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
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