首页/ 题库 / [单选题]如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完的答案

如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会()

单选题
2022-03-12 22:47
A、试着去做
B、说明理由,推脱任务
C、征求自己最好的朋友的意见
D、接受任务,但对上司说明后果
查看答案

正确答案
D

试题解析

相关题目
如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会(  )。
当你不同意上司的看法时,你(  )会把自己的意见讲出来。
当你想让上司接受你的看法时,你(  )会提高你的音量。

“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。
①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。

在管理上司对自己的期望时,应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法:( )
“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。 ①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
某人因获得上司的赏识而被提拔为部门主管,但上任之后却得不到同事们的支持,与同级之间的关系也远不如从前。此时,上司交给他的部门一项时间性很强的工作,此部门的人员均为精兵强将,对于做这样的工作根本不在话下。这位主管应当如何去开展工作?( )
对于上司安排的工作,你认为下列员工()的认识是合适的。
文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()。
如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。
与上司交谈时,上司有电话打进来,你该问()。
班组长的作用有启下带领团队完成任务,承上执行上司指示和()。
当中层管理者即使被上司错怪,也不能要求上司向自己道歉,这时中层管理者要()。

“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。
①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务;④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。

在你工作的乡镇要设置种植、养殖基地,领导把任务交给你,你如何完成?
当率领在会议上公开攻讦你,而你认为自己并没有错时,你会()。
当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会( )。
受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。
小王认为自己的上司从来不会认为他在日常工作中不是一个勤勤恳恳忙于工作的有志青年。上司认为小王是不是一个认真工作的人?( )
上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧