与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

市场经济与计划经济相对应，都属于资源配置方式的范畴。（）

与工业经济时代相比较，知识经济时代的管理重点变成为（）

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。

实行最严格水资源管理制度考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用（）相结合的方式进行。

情绪总是与人的（）需要相联系，情感与人的（）需要相联系。

情绪与人的（）需要相联系，情感与人的（）需要相联系。

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。