首页/ 题库 / [判断题]相比较而言,笔试显得比较公平。的答案
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银行内部资源分析就是将银行已有资源与营销需求相比较,确定自身的优势和劣势。( )
30. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( )
22. 人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( )
人力资本与物质资本相比较,人力资本的特点是( )
相比较而言,不宜用于室外楼梯的扶手是( )。
群体决策与个人决策相比较而言,下列说法准确的是。
与危机过程中别的阶段相比较而言,危机预警是一种既经济又简便的方法。()
美国心理学家()于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。
安全技术防范与人力防范相比较,不具有()的优点。
战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。
比较秦汉与隋唐的官员选拔方式,列举它们的不同点,联系现实生活,你认为,推举与考试,哪种方式更容易得到人才?更能体现公平竞争的精神?
以下各种教学资源的来源中,相比较而言,成效明显并重要的途径是()
与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点?
与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为()。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
信息资源与物质资源和能源资源相比较,下面属于其特殊性的是()
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为()。根据考试成绩,从高分到低分确定考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为()。
分析面试和笔试相比较的优势。
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
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