首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根的答案
搜答案
培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。
单选题
2022-03-26 02:21
A、促进职业培训
B、依据社会调整
C、满足社会需求
D、科学技术发展
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签：
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师（三级）
感兴趣题目
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。
培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根本的价值取向。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
（）能提供有关培训师、设施或学习环境对员工学习的阻碍程度信息。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
相关题目
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。
招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。
培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
