从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）

研究表明，创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）

创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）

组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）

组织文化的建设关键在于创新。

（）的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。

组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

自主创新是指不同创新主体合作推动创新的创新组织形式。

（）是指不同创新主体合作推动创新的创新组织形式。

从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和：

完善国家文化产业创新实验区建设的（），促进产业融合和协同创新，显著提升区域文化产业创新发展水平和辐射带动能力，推进北京全国文化中心建设，服务京津冀文化产业协同发展。

团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征()。