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能丰富培训对象的工作经历，同时较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

单选题

2022-04-01 18:11

A、师带徒
B、轮岗
C、教练
D、行动学习

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正确答案

B

试题解析

轮岗能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各个部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

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感兴趣题目

能丰富培训对象的工作经历，同时较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。

培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）

了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是（）。

在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（　）。

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。

从培训对象来看，你认为是该公司的培训属于（　　）培训。

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（　　）。

培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。

（）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．

确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。

相关题目: 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。; 能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。; 按照培训对象的组织状况，把培训方式分为（）; 调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; 职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。; 由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。; 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。; 对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。; 对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )．; 试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。; 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式; 敏感性培训的培训方式是针对（）类别对象的员工。; 将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）; 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。; （）教材能最大限度地适应培训科目要求，充分满足培训课题所需，能较好地做到理论结合实际，针对性强。; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; （）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。; （）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计; 能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是（）。

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