企业筹集的资金按其来源渠道分为权益资金和负债资金、不管是权益资金还是负债资金，在分配报酬时，都是通过利润分配的形式进行的，属于税后分配。

通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。

输出继电器（OR）通过一对（）触点将PLC的控制信号传递给负载。

年初分配年度贷款计划时，拟分配计划与各行上年度（）情况挂钩扣减。

利润分配审计的目标是通过利润分配的（）审查。

法通过规定人们的权利和义务来分配利益，从而影响人们的动机和行为，进而影响社会关系。（）

一个人的工作积极性不仅受到自己收入绝对额的影响，而且受到收入与付出相对比较的影响。这是由于人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这启示我们（）①不以效率为基础的公平不是真正的公平②适当控制收入差距有助于提高经济效率③人们向往公平分配不希望收入存在差距④只有公平分配才能激发劳动者的积极性

营业厅人员的绩效薪酬分配，应打破职级限制，以工作业绩为依据确定，不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式，即员工工作业绩相同，即便个人职级不同，其绩效薪酬应相同。

绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。

()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式。

西餐宴会服务员的平均工作量是每人负责（）位客人的服务。

绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（ ）