（1）来自于子（分）公司的正式员工、正在使用的劳务派遣人员，以及正在使用的其他不规范临时用工人员；
（2）与高职、技工等院校合作，采用定单式培养方式招用劳务工；
（3）对既有的外部协作队伍中的优秀班组进行吸纳，转换为其成建制的作业队或班组；
（4）对正在使用的证照不全和挂靠的外部协作队伍进行整合，将其人员进行吸纳，转换为其成建制的作业队或班组；
（5）建立劳务基地，与民风淳朴的劳务输出地政府和企业，建立长期稳定的劳务用工合作关系，根据企业需要补充劳务工。