首页/ 题库 / [判断题]农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位的答案

农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

判断题
2022-04-19 05:16
A、正确
B、错误
查看答案

正确答案
正确

试题解析
我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

感兴趣题目
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
事业单位按照购货、劳务合同规定预付给供应单位的款项通过()科目核算。
为切实做好农民工就业工作,组织开展的()系列活动,重点做好对失业农民工和被征地农民职业技能提升培训。
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。
汉律规定为起义农民通情报、当向导、供给饮食,便构成()罪。
农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。
农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
《办法》明确,全面实行建筑业农民工实名制管理制度,建筑企业应与招用的建筑工人依法(),对其进行基本(),并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
相关题目
1986年3月中共中央、国务院关于加强土地管理,制止乱占耕地的通知发布之前,全民所有制单位、城市集体所有制单位租用农民集体所有制土地,按照有关规定处理后,能够恢复耕地的,退还农民集体耕地,所有权属于()。

根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。

劳务派遣单位违反 《劳动合同法》 规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
根据《劳动合同法》,被派遣劳动者有()的情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位
统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年( )
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
()负担指农民依照法律法规和政策规定向国家提供的经济和劳务负担。
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
货物运输保险合同和运输工具航程保险合同在保险责任开始后,解除保险合同的规定为()。
所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。
按照《工伤保险条例》规定,所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并及时足额缴纳工伤保险费。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人( )的标准处以罚款。
务派遣是指派遣单位根据用工单位(即实际用人单位,也称要派单位)的要求,与用工单位签订派遣协议,将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧