首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型(的答案
搜答案
可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型()
单选题
2022-04-19 08:12
A、输赢型
B、零和型
C、双输型
D、双赢型
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
公共领导学
感兴趣题目
福莱特认为要通过整合来解决社会冲突,这种整合实质上是()
福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和()
福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和( )
在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()
易导致领导者出现专权,骄傲自大和享乐主义的是哪种领导()。
哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源?()
在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()。
从政治学角度理解公共政策,可以把政策过程看作各种政治力量相互作用、相互妥协调适的博弈过程。
“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也”表现出的是哪种动机冲突()。
在得知团队中发生冲突之后,项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例?()
公共品的配置可以通过定价机制的办法来解决。
相关题目
团队中最近新加入了两名成员,两个人在交流的时候,发生了一些冲突,这种冲突一直没有解决,在工作中两个人还是互相敌视,互不沟通,导致项目进行中出现了很多问题,甚至都要中断来解决,领导没有办法,最后将其中一个人调离了此团队,这两个人的冲突在团队中属于()。
美国公共政策学者( )是用“博弈”概念来分析政策执行过程的主要代表。 (5.0)
当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用哪个选项策略
“想摘玫瑰又怕刺”说的是哪种动机冲突( )。
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
以下述哪种方法解决冲突后,冲突通常会以另一种形式再次出现?()
你的两个小组成员就一个小技术问题发生争执。你与他们会面,希望通过找到共识来解决争端。你将采用哪种冲突解决方法()
冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样,项目经理的目标是一样的:为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时,应考虑诸如以下的因素:冲突的类型、时间压力、人员及其职位,等等。经常用于解决冲突的方法是()。
“想吃鱼,又怕腥”是哪种冲突()。
当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()
从政治学角度理解公共政策,可以把政策过程看作各种政治力量相互作用、相互妥协调适的博弈过程。
表现为中层和高层管理人员之间的冲突,曾经的下属与领导之间的冲突的类型是()
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。
讨论如何区分组织中不同类型的冲突?如何加以解决?
那些通过各种可能的手段来强化自身权力和影响的国家是哪种类型的国家()
可以通过妥协来解决的博弈是哪种冲突类型()
使用妥协的方法来解决两者的冲突可能的结果是()
在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是较为恰当的解决方式
两维方式解决冲突常常考虑:()、()、回避、迁就、妥协等解决方式。
罗尔斯认为,阶层之间的冲突、社会联合体与社会之间的冲突,需要通过()来解决。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧