美国企业管理模式不具有的显著特点是（）。 -题库考试答案搜索网

美国企业管理模式不具有的显著特点是（）。

单选题

2022-04-19 08:21

A、“个人英雄主义”的团队精神
B、高度执行力
C、善于模仿
D、“知识管理&rdquo

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C

试题解析

标签：中国石油员工基本知识(管理篇）

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简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。

与中国相比，美国与德国的地区收入统计显著的特点是（）。

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

卖方主导的B2B药品电子商务平台的商业模式，不具有的特点（）

美国模式的社会信用管理体系有（）特点。

美国人力资源管理模式的特点大致有（）个。

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

美国企业管理模式不具有的显著特点是（）。

美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）

对员工而言，绩效管理不具有的功能是( )。

中国石油在HSE管理体系建设中，形成了自己的管理模式，不包括（）？

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