埃文用美国视角来管理其在国外的员工．因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是（）。 -题库考试答案搜索网

埃文用美国视角来管理其在国外的员工．因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是（）。

单选题

2021-12-25 00:21

A、A、狭隘主义
B、B、多国中心论
C、C、全球中心论
D、D、大民族主义

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正确答案

A

试题解析

标签：管理学

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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。

美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。

ERP产生于美国。中国企业可以应用ERP来提高自己的管理水平是因为（）。

管理方格理论中，最佳的管理方式为（）

在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

美国的管理学家郝伯特·西蒙认为：管理就是（）.

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗·怀特在美国首次提出将（）纳入MRP的方式。

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。

（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。

相关题目: 一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。; “大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。; “大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约（奥）提出来的。; “大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。; 认为管理就是决策的美国管理学家是（）.; （）说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。; 美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是。; 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括(）; 埃文用美国视角来管理其在国外的员工．因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是（）。; 秉持（）态度的管理者认为国外的管理和经营方式很不同并难以理解，很可能将国外的经营业务交给东道国的管理者。; 近代以来，各国管理体育的方式大致有三种不同的类型，美国实行的是（）体育管理体制。; 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的第一个责任是（）; 维生素是在（）由美国加利福尼亚大学的埃文思和毕晓普等发现的。; 美国学者弗雷里克・温斯洛・泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）; 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。; 美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）。; 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。; 目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的; 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）; 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。

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