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在实施头脑风暴法时，关于讨论的问题说法正确的是（）

多选题

2022-04-19 09:14

A、头脑风暴法要研究的问题是特殊的
B、问题要限定范围
C、在会议的初期必须明确问题
D、会议讨论问题的时间一般为30~60分钟

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试题解析

标签：团队合作能力和创新团队建设

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在实施头脑风暴法时，关于讨论的问题说法正确的是（）

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

为了营造一种创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）

专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）。

在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）

建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。

关于头脑风暴法的步骤，说法不正确的是（）。

关于电子头脑风暴法，说法不正确的是（）。

如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。

关于电子头脑风暴法的优缺点，说法不正确的是（）。

创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。

相关题目: 如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（　）的缺点。; 下列关于头脑风暴法的说法正确的是( )。; 下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是; 在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作, 合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。; 关于团队能力和领导方式，说法正确的是（）。 ①当团队能力较低时，领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控；②随着团队能力的提高，领导者就可以逐渐少发指令；③当下属完全能胜任工作时，领导者就可以对工作进行授权了；④当团队能力较高时，领导者可以完全的放权。; 建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法不正确的是（）。 ①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息；③在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训；④领导者需要思考怎样统揽全局。; 关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。; 头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段说法不正确的是（）。; 在运用头脑风暴法时需要遵循的原则是（）。; 团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。; 创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。; 下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）; 随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（）
①广东省园林农业技术创新团队
②广东省水禽健康养殖科技创新团队
③广东省农业工程技术创新团队
④广东省落叶果树产业技术创新团队; 关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的价值说法正确的是（）; 激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。; 如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（　）的缺点。; 以下关于正确的团队价值标说法正确的是（）; 团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和（）; 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。; 关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

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