职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。

外在社会控制可以运用正式和( )的社会约束来促使人们遵从各种外在压力。

职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、非强制性的约束机制。

职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。

中间铰链约束对构件的约束与（）对构件的约束性质相同。

职业道德是人们在从事社会活动的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

（）在公职人员监控与约束的系统中具有比较独特的地位，它的独特体现在它的监控与约束是一种“被动”的监控与约束，这一“被动”的特点决定了它的监控与约束是有限的。

国家权力机关的监控与约束在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。

舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。

国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。

社会舆论的控制与约束作用是靠（）来实现的。