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我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。

单选题
2022-04-21 01:51
A、知识
B、品德
C、技能
D、才能
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()
电视摄像师的基本素质包含技术素质和业务素质两个基本方面。()
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()
我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
以了解企业员工素质现状为目的的测评是()
教育部近日印发《中小学艺术素质测评办法(试行)》等3个文件。其中明确,学生艺术素质测评指标体系由基础指标、学业指标和发展指标三部分构成,其中,基础指标是中小学在校内应参加的课程活动,而“课外活动”,一不包括学生接受的家庭艺术教育,二不包括学生参加的社会艺术培训机构或个体培训者所组织的艺术培训。由此推断,下面不能作为“艺术素质测评”一句的一项是:
作为一名优秀的培训师,同时也是公司企业文化的弘扬和建设者,需要具备以下素质()。
培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。
素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。
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某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是( )。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。(2013年5月二级真题)
招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业,测评成绩有效期为()
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。
()是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质有,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
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