首页/ 题库 / [问答题]用什么来衡量前厅工作人员的工作效率?的答案
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管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。
目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()管理效能
绩效评估的基本方法有两类,以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫()评定法;通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫()评定法。
经济学上,用()来衡量生产系统的转换功能,表示生产要素的使用效率。
用比能耗来评价磨矿叫工作效率存在什么问题?比能耗高低取决于哪些因素?
设备综合管理可通过以下六个方面来衡量设备的综合效率:PQCDSM,其中Q是指( )
第15(单选) 在测量工作中,( )的精度要用相对误差来衡量。
判别梁是否需要验算其整体稳定,用 来衡量,其意义是什么? 、 分别代表什么?
前厅服务人员的仪态包括工作中的()。
根据前厅经理/副理的岗位职责的内容,以下属于前厅经理/副理负责的事务是哪一项()?(1)负责酒店前台日常经营(2)前厅对客服务(3)前厅质量控制(4)前厅培训考核(5)内部管理(6)前台服务员的全部工作内容(7)协助运营经理做好前厅管理工作
管理活动一样可以用“美”的价值观来衡量
自动调节系统的工作品质指标用什么指标来衡量?
泰勒认为管理者应该通过(),来协助工人获得最高的工作效率,进而取得最大的物质酬劳。
什么是工作区?VFP用什么来表示和区别工作区?
前厅部的经营职能更加符合前厅部的工作承受能力,有利于前厅部工作的专业化和()
社会审计的审计工作底稿按其内容不同分为管理类和业务类,下列属于管理类工作底稿的是()
管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度。可用管理标准来衡量,主要内容有
下列哪些指标是衡量排队系统运行效率的工作指标?()
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
距离丈量的精度可以用什么来衡量()。
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