换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即（）。 -题库考试答案搜索网

换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即（）。

单选题

2022-05-10 10:53

A、想人所想，理解至上
B、想己所想，怀疑至上
C、想人所想，以我为主

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正确答案

A

试题解析

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下列哪个不是换位思考的原则？（）

秘书人际交往方法中的换位思考

成功的管理沟通的本质是换位思考。

换位思考是管理者常用的沟通技巧。

客服人员处理客户投诉时，应该遵循（），也就是要做到聚精会神、换位思考、适时问询、主动回应、把握尺度。

情感：人对客观现实的一种特殊的反映形式，是人对外界事物的态度，是人对客观现实是否符合人的需要而产生的体验。

（）是一种试图把人的思考过程分成几部分的思考方式。

马克思把人类社会分为三个阶段，其中第三个阶段是人对人、人对物的依附，是人的依赖关系。

情绪是人对各种认知对象的一种内心感受或态度体验。（）

共情能力指设身处地地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。

所谓换位思考，就是（）。

情感：人对客观现实的一种特殊的反映形式，是人对外界事物的态度，是人对客观现实是否符合人的需要而产生的体验。

相关题目: 换位思考是指（　　）。; 43. 人际交往的过程中,需要学会进行换位思考(本题2.0分); 人际交往的过程中,需要学会进行换位思考; 把自己的情感置身于说话者的位置上即换位思考指的是哪种倾听技巧( ); 情绪是人对各种认知对象的一种内心感受或态度体验; 管理者如果能做到换位思考，站在他人的立场上分析问，就能给人好感，使谈话具有; 下列说法中,属于换位思考方式的说法是（）; 能使患者换位思考，在共同基础上达到谅解的技能是（）; 秘书部门进行上下协凋时，应注意捕捉有利时机、换位思考和(); 在沟通过程中，换位思考能让对方感觉到对他的尊重，也会让他在沟通中逐渐尊重你。; （）是人对客观事物是否满足个体的需要而产生的一种态度体验。; 换位思考; 换位思考是一种：（）; 换位思考的实质就是（）; 换位思考要求是什么？; 同理心又称作换位思考。; 换位思考是建设性沟通的（）。; 下面不属于换位思考的是（）; 下列不属于换位思考的是（）; 换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即（）。

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