党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。

（）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。

大学教师是培养高级专门人才的人才，因而大学教师的应具备（）素质。

在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发 人才、有效配置人才、激励人才。( )

人才使用制度主要有哪些制度？

（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。

有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。

有利于人才合理流动的人才使用制度是（）

简述人才使用的主要制度。

有利于推动创新的人才培养制度完善的方法有哪些？

习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

人才流动的原则是： （一）有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用； （二）人才流向与国民经济社会发展需要相适应，符合国家和地方发展战略规划，有利于促进科学技术转化为生产力； （三）鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。