组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）

试述药学部门组织机构的设置与人员编制的原则。

组织机构设置部门化原则有哪些？

设置营销策划组织结构必须坚持适度弹性原则。（）

集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。

国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是（）

保险业金融机构要搭建符合自身反洗钱合规管理要求的反洗钱组织架构，反洗钱牵头部门应具有一定的独立性，具有足够的条件获取、行使反洗钱组织管理职能。

项目经理部是由一个项目经理与技术、生产、材料、成本等管理人员组成的项目管理班子，是（）的具有弹性的现场生产组织机构。

市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（）。

混凝土结构设计，就是根据建筑功能或生产要求，依据一定的力学原理，选用合理的结构形式，并确定各组成构件的尺寸、材料和构造方法的过程。