人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。 -题库考试答案搜索网

人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

多选题

2022-05-21 02:51

A、服务中心
B、业务中心
C、专家中心
D、心理中心
E、咨询中心

查看答案

正确答案

A | B | C

试题解析

人力资源管理部门的架构发生的变化，出现了以客户为导向，以流程为主线的新的组织结构形式。内部的工作人员划分为服务中心、业务中心、专家中心三部分。

标签：第四章人力资源管理概述初级人力资源管理

感兴趣题目

战略性人力资源管理的障碍体现在（）。

绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）

人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）

人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。

该公司人力资源管理的重要作用体现在（）。

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？

人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在()。

相关题目: 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。; 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。; 追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。; 目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。; 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）; 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。; 简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。; 试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。; 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）; 目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用？; 目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用？; 在人力资源管理的初级阶段，使用术语最多的有（）; 人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对; 现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？; 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。; 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）; 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。; 人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。; 人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧