绿色施工就是在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现节能、节材、节水、节地和（）的建筑工程施工活动。

在企业采取创新性产品策略时，宜采取（）的人力资源策略。

要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的（）原则。

我国《中小学教师教育技术能力标准(试行) 在哪些项目上分别 》 从技术和人文层面体现了对教师专业素质的要求? 从技术和人文层面体现了对教师专业素质的要求?

网络营销对定价策略的影响主要体现在（）等方面。

人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。

技术要求对人力资源策略的影响体现在（ ）．

新发展理念要求我们实行创新发展、绿色发展等，由对土地、资金等生产要素量的投人转为对技术、人力资源等质的提升。

信息技术对审计过程的影响体现在()方面。

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定．对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（ ）的关系。

PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）